你在"享受"人生 還是"忍受"人生？    

 
記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走，以為會對公司的業務造成影響，經我觀察的結果做了結論：完全沒有影響，缺人找人，頂多資深員工辛苦點，對公司來說，「所有員工在職時都很重要，離職後都不重要」，沒有一個員工是非留不可的，這似乎就是職場常態。
近 20 年以來，我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財，幫助客戶及社會大眾做好理財。我常強調做好理財的目的是錢盡其用，讓錢發揮最大的效用，一個相關的重要原則就是凡事講究划算。
我覺得以這樣的現實觀點來看工作，和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方，那就是不做徒勞無功的事，或沒有成果的事。蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。所以依現實的原則看工作，現代人工作的目的應該只是為了能賺錢，除此以外無他。
以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則，不妨做為參考：

原則 1 ：工作真的只是一份工作
不要期待工作與生活能兼顧，事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來，工作並不是生活，我們工作是為了要過生活，或保有自己所喜歡的生活。想想看，你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處，或和親朋好友去做一些你喜歡做的事，就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。工作只是工作，目的是為了賺錢。
想起詹老師說過的，錢只是一個工具，讓您換得食物、衣服、車子、房子、休閒育樂…換得「成就」…而「成就感」必須從個人所做的學習與事物中得到價值和肯定
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原則 2 ：不要害怕換工作
工作既是為了賺錢，只要可能賺更多錢，或做起來更愉快、更有滿足感，何妨就換工作？而且，以這樣的原則換工作，收入當然會越換越多，跳槽可能也會變得稀鬆平常。只要每次工作時都全力以赴，有稱職的表現，對雇主和業界都能交代，應該隨時可以找到下一個工作機會。但站在生涯規劃的觀點，要思考的不只是下一份工作，而是下下一份工作在哪裡。尤其如果已經三十歲以上，更應該將目標放在提早規劃四十歲以後的人生，就會知道自己該做好什麼準備。

原則 3 ：一鳥在手勝過十鳥在林
很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度，包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們，越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。所以爭取眼前的福利可能更實際，比較值得期待，例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親! 職休假、績效獎金的分發，增加加班費或年終獎金等等。更值得思考的是---這份工作你能做多少，或是說---老闆會讓你做多久? 然後呢?
原則 4 ：謀生本事不厭其多
新世紀的工作與收入可能會變得不穩定，產業的興衰或輪替也會變得快速無比，在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。所以橫向拓展各方面的技能，會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。
其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧，對授予好聽的高階職位並不吝惜，可以讓你擁有耀眼的頭銜，但對薪資增加並沒有多大幫助。與其追求這種虛名，不如讓自己能具備十八般武藝可以多霅掄A隨時跳槽。充實自己的技能讓自己無可替代，或者在風險控管下，掌握機會自己創業，才是 M 型社會生存王道!
原則 5 ：做好份內工作就回家去
再提醒你，工作只是工作，公司少了你一個人的工作，照樣可以運轉下去。踏實的學習你的工作所該具備的技能，努力做好你的工作，但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。不要因此耗掉你大量的私人時間，讓自己從盲目工作中抽離出來。記住，做好自己份內的工作，然後回家去。說真的，在老闆的眼中，你真的沒有那麼重要! 面對現實吧！
原則 6 ：遠離辦公室政治
你工作的目的是為賺取合理的收入，而不是追求虛名與權位，所以不用在心思在辦公室政治上。當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路，被冰凍的失志衰? 悀]可能鹹魚翻身。與其耗費時間介入這些無意義的辦公室鬥爭，不如多花時間在自己的家庭。好好為自己的人生規劃準備才是最重要的。

 
美國大約有500萬個家庭擁有100萬美元的財富，其中80%屬於第一代致富者。他們的富裕並非擁有昂貴轎車、別墅，而是有長期穩定的收入作保障。專家認為，只要遵循一些普遍原則，你我也有機會致富
1、堅持儲蓄。量入為出，節省每一筆開支，將大部分收入存起來，按時儲蓄，透過複利效果累積財富。試著撙節可以節約的衣食住行育樂，假以時日，你所存的會超出你的想像。
2、培養理財EQ。所謂投資沒有專家，只有贏家和輸家。遇到投資低潮期，富豪們大多有辦法讓自己安然度過，這就是理財EQ。富豪們大多有規律作息、婚姻穩定美滿。想成為有錢人，不妨從生活態度開始學起。
3、不要信用卡、不舉債。信用卡公司、銀行總有辦法鼓勵消費、貸款，一般人很難不被吸引，代價則是欠下債務。適度節制欲望，分清楚「需要」和「想要」，有助於省下不必要的開支。
4、自行創業。薪水致富不是不可能，但受薪階級的薪水、獎金是由老闆決定。如果具備經營本事和必要資源，自己創業比較有機會晉身為富翁，然而多勞多得，當老闆的付出和風險相對也更多。
5、借雞生蛋。想要做生意，但資金、技術、能力不夠嗎？不妨找一些志同道合者共同經營，彼此分工合作。許多成功的企業家以此起家。當然首先得慎選合夥人。
6、學著厚臉皮。敢於開口才有機會。沃爾瑪總會伺機向供應商殺低進貨價，然後用低價吸引客戶上門。商場談判更是免不了要敢於開口。
7、長期投資。放長線釣大魚，想要財富長久，就要有定力，選擇並長抱好標的，拒絕短期利益的誘惑。微軟的比爾．蓋茨就是如此成為世界首富。不要為蠅頭小利而影響心緒，沉不住氣追高殺低，往往會得不償失。
(看雜誌／提供 作者: 方清月)

 
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台積電 (2330) ( (US-TSM)
)董事長張忠謀今(12)日出席天下雜誌主辦「2011台灣最佳聲望標竿企業」閉門晚宴並發表專題演講，面對外界關注的全球企業面臨經濟下行風險挑戰，他則以「基本面」回應，並強調，「假如在今天這個時候好像看不到明年的燕子，那麼企業的基本面就最為重要了」。
張忠謀以「現在看不見春天的燕子了」如此形容近期市場變化，並強調此刻企業「基本面」的重要。
他進一步解釋說，「假如景氣好的話，一個企業不需要基本面好好像也沒關係，但假如在今天這個時候好像看不到明年的燕子、在這個春天並不會到來的時後，企業的基本面就最為重要了」。

俗話說，好運來時連擋都擋不住，美國喬治亞州有一名失業的中年婦女，日前到彩券行買億萬彩，結果因為店員給錯彩券，誤打誤撞中了頭彩，搖身成為億萬富婆。
捧著2500萬美元的超大型頭彩支票，44歲的史夸格絲笑得好開心，因為要不是一個美麗的錯誤，現在她恐怕還是潦倒的失業人士。

iPhone4S正式發表之後，原本的iPhone4祭出降價策略，專家認為蘋果的降價行銷策略將連帶影響各大廠高階手機價格，明年至少降價百分之十。(翁千惠報導)
專家指出，由於電信業者對智慧型手機補貼高，因此宏達電、三星等廠商高階手機硬體獲利相對高，但蘋果iPhone4不論在運算速度及儲存記憶體各方面都不輸高階手機，現在推出更平易近人的價格，勢必會對高階手機市場產生衝擊，拓墣產業研究所副所長楊勝帆說，

根據美國有線電視新聞網CNN最新訊息，蘋果前執行長，也是創辦人之一「史蒂夫‧賈伯斯」過世了，他在2003年首次發現癌症之後，一直跟病魔對抗，昨天蘋果才推出最新iPhone 4S，不過就在今天確認賈伯斯已經離開了人世。
這是今年6月，賈伯斯生前最後一次在蘋果的記者會上公開露面，當時他剛動完換肝手術。前蘋果執行長賈伯斯：「我今天很高興，能在這裡跟大家見面，你們有些人知道，我在5個月前動了換肝手術，所以我現在有一個20幾歲年輕人的肝，他因為車禍過世。」

 

100年7-8月統一發票中獎號碼單

獎別	中獎號碼	獎金金額
特別 獎	02283153	1000萬元
	同期統一發票收執聯8位數號碼與上列號碼相同者
特獎	53189830	200萬元
	同期統一發票收執聯8位數號碼與上列號碼相同者
頭獎	96767598、32224061、55882134	20萬元
	同期統一發票收執聯8位數號碼與上列號碼相同者
二獎	同期統一發票收執聯末7位數號碼與頭獎中獎號碼末7位相同者	4萬元
三獎	同期統一發票收執聯末6位數號碼與頭獎中獎號碼末6位相同者	1萬元
四獎	同期統一發票收執聯末5位數號碼與頭獎中獎號碼末5位相同者	4千元
五獎	同期統一發票收執聯末4位數號碼與頭獎中獎號碼末4位相同者	1千元
六獎	同期統一發票收執聯末3位數號碼與頭獎中獎號碼末3位相同者	2百元
增開 六獎	626、923	2百元
	同期統一發票收執聯末3位數號碼與上列號碼相同者